文 | 谢祖墀
中国的未来发展将会带动中国企业家精神的不断提升，我期望看到更多“无我”的企业家出现
今年是中国改革开放的四十周年，有着特别的意义。在过去四十年中，中国经历了许多的起伏，有进展，亦有挫折，但总的来说，进多于退，在经济上中国的发展毋庸置疑，十几亿人口从基本的温饱都不能被保障的日子，到今天绝大部分中国的老百姓已经解决温饱问题，这是非常了不起的成就。
作为一个群体，企业家的崛起是这四十年间的一件大事。从无到有，从有到在中国的经济中扮演一个重要的角色，这可以说是难能可贵的。
而标志着企业家崛起的是“企业家精神”。“企业家”这一概念由法国经济学家理查德·坎蒂隆（Richard Cantillon）在18世纪30年代首次提出：企业家使经济资源的效率由低转高，而“企业家精神”则是企业家特殊技能的集合，包括精神和技巧等。换句话说，“企业家精神”是企业家组织建立、经营管理企业的综合才能的表述，是一种重要而特殊的无形生产要素。
经济学家张维迎总结出企业家精神拥有以下四点特征：一是对盈利机会的警觉性，反映了对尚未发现的机会的持续关注能力，也包括创造性思维等。二是简单化，不同于管理者通常把问题想地复杂，企业家拥有透过现象看本质的天赋。三是想象力，即使产品或技术从无到有的创新能力。四是毅力和耐心，因而才能屡败屡战，就像冯仑所说，“伟大是熬出来的”。
今年的亚布力中国企业家论坛适逢中国改革开放四十周年，主题是“新时代的企业家精神”。在此次大会中，演讲的各位理事和嘉宾们都围绕企业家精神进行发言。
中国改革开放四十年的进度是在不断演变的。从过去不断演变而来，而将来亦会不断地演变下去。企业家精神亦会随之不断地演变与升级。
在改革开放初期，能活下来已经是成功。在没有《公司法》的环境下，要去建立“公司”和营运生意，当时的企业家们都是摸着石头过河，在不理想的状况中寻求进步。不少人亦会产生“原罪”。如果从现在的眼光来看当年，很难去判断当时企业家所做的所谓“对”或“错”。时空不一样，不该简单地进行价值判断。
企业家精神的升级简单来说就是由“大我”到“小我”再到“无我”
随着社会的进步，企业家随之进步，企业家精神亦在不断升级。在这次亚布力论坛上，我特别体会到了企业家们在几方面的呼唤和对时代的回应：感恩、宽恕、学习和提升。
（1）感恩
体会最多的是企业家们对大时代的感恩。就像泰康保险集团创始人、董事长兼CEO陈东升在这次论坛上所说，改革和开放真的改变了中国，也孕育了企业家与企业家精神。改革开放将国家战略重新放回在经济建设，使社会从意识形态到思想观念都和国际、现代接轨。改革开放给人们带来了希望，因此才能诞生例如柳传志、王石、冯仑、马云、马化腾这一代又一代的企业家。这是大时代给予企业家们的机会，因此“致敬这个伟大时代”。我很认同柳传志所说的“这是前无古人的时代”。
（2）宽恕
这次亚布力论坛上一个非常打动我的发言来自张文中。作为物美集团创始人，他因行贿、挪用资金等罪名被判入狱18年，如今他的案件将被重新审判，张文中算是经历了人生的大起大落。虽然受到冤屈，他却无怨无恨。在亚布力论坛上，他说，“我感动，我感谢，我感恩”，谢谢重申案件的最高人民法院，支持他的朋友，和依法治国的党中央。他说他会选择继续投入到中国零售的革命中，这正是对他受到的冤屈的宽恕。
（3）学习
亚布力论坛无疑是一个学习的平台，参与的企业家也颇具学习精神。从马云坐5个小时飞机、5个小时汽车赶来参会，到中小企业家向柳传志、俞敏洪等前辈提问交流，中国企业家渴望思维碰撞，渴望不断学习。亚布力论坛已经举办了18年，它的独特魅力吸引了无数企业家，帮助他们头脑风暴、提升知识。在其他场合，如美国科技趋势大师凯文·凯利（Kevin Kelly）和桥水基金创始人雷·达里奥（Ray Dalio）讲课时，必定座无虚席。
（4）提升
在参加这次论坛的企业家们身上可以明显感受到他们企业家精神的提升。比如华泰保险集团董事长王梓木提出“新时代的企业家应当追求企业社会价值最大化”，并倡导亚布力论坛发布了《社会企业家倡导书》。社会企业、社会企业家的概念虽然在国外已经有了很多年的历史，但是在国内还是全新的。从追求商业价值到追求社会价值，这无疑是中国企业家的进步。
亚布力论坛轮值主席丁立国讲得好，企业家精神的升级简单来说就是由“大我”到“小我”再到“无我”。“大我”企业家首先看重的是自己的利益，简单的说就是企业的赚钱盈利，这是出于个体和企业生存的角度，无可厚非。而“小我”企业家所考虑的不单单是赚钱，同时还思考如何为社会服务，更好地承担社会责任。我认为企业家精神的最终阶段将是“无我”，对于“无我”企业家来说，是否赚钱已经不在考虑范围之内。他们考虑的是要如何贡献资源使大家都可以不断进步，这是一种无私的奉献精神。
无论是“84派”抑或“92派”，那时的企业家在刚下海经商时基本都是“大我”。现如今，在中国整体商界里虽然有不少企业家仍处于“大我”的阶段，甚至于一部分仍处于“土豪”状态，但我逐渐看到一小部分企业家已经进入“小我”的阶段。同时，我亦开始看到走到少量最前沿的企业家逐渐达到“无我”的境界。亚布力论坛的理事们就很了不起，无私地投入金钱与精力，成立这个思想碰撞的平台，帮助更多的人进步。其他例如阿拉善SEE等一些由企业家牵头的公益组织，也在为社会贡献责任与力量。
中国进入了一个新的时代，中国企业家们正在不断进步。中国的未来发展将会带动中国企业家精神的不断提升，我期望看到更多“无我”的企业家出现。
原文发表于《亚布力观点》（2018年3月刊）并保留所有权利
关于作者：
谢祖墀博士(Dr. Edward Tse)是高风管理咨询公司（Gao Feng Advisory Company）的创始人兼首席执行官。中国管理咨询业的先行者。过去的20年里，他创立并领导了两大国际管理咨询公司在大中华区的业务。外界评价他为“中国的全球领先商业战略家”和 “谢博士之于中国企业界就如大前研一之于日本企业界”。他曾为数以百计的公司（总部设在中国及其它地区）咨询过所有关键战略和管理方面的业务，涉及中国的各个方面和中国在全球的地位。他还为中国政府在战略、国有企业改革和中国企业走出国门等方面做过咨询。他已发表200多篇文章并出版了4本书，其中包括于国际获奖的《中国战略》和《创业家精神》。谢博士获得了加州大学伯克利分校工程学博士、MBA以及麻省理工学院的工程学学士、硕士。